Fragen? Jetzt Anruf vereinbaren!

Wir suchen Dich!

4Soft? - Das sind wir!

Über vierzig Software-Entwickler und -Architekten. Stetig am Wachsen, stets fokussiert, seit jeher im Herzen von München und seit Kurzem auch in Ludwigsburg. Wir sind nicht nur IT-Dienstleister, wir sind Vordenker und Mitdenker, Brückenbauer und Wegweiser, Feuerentfacher und Brandlöscher. IT-Spezialisten mit Weitblick und Leidenschaft. Immer innovativ und qualitativ auf höchstem Niveau. Und das seit zwanzig Jahren.

Wir hören genau zu, analysieren umfassend und schauen dabei über den Tellerrand. So entwickeln wir innovative Konzepte und nachhaltige Systeme. Wir finden den kürzesten Weg zur optimalen Lösung. Dabei liegt unsere Stärke in komplexen IT-Projekten. Wir erreichen jedes Ziel. Gemeinsam im Team, gemeinsam mit unseren Kunden.

Das ist 4Soft. Das sind wir.

Und Du?

Sei dabei, sei 4Soft. Bewirb Dich, jetzt.

Zu den Stellenangeboten

Darum solltest Du Teil unseres Teams werden

Dennis Bock

In zahlreichen Projekten kann ich mich frei entfalten und dabei zu verwendende Frameworks oft selbst wählen. Als Mitarbeiter der 4Soft werde ich gesehen und gehört. Darüber hinaus ist es großartig mit so vielseitig talentierten und engagierten Kollegen zusammenzuarbeiten, die ihr Wissen gerne teilen, da der gemeinsame Erfolg im Vordergrund steht.

Dennis Bock, Software Engineer
Giuliana Lindholz

Die sich regelmäßig ändernden Projektumgebungen bei 4Soft bieten mir viel Raum für Weiterentwicklung. Sehr positiv ist, dass alle Kollegen den Anspruch haben, moderne Technologien einzusetzen und diese immer wieder zu überdenken und anzupassen. Bei 4Soft wird es also nicht langweilig und man bleibt flexibel.

Giuliana Lindholz, Software Developer
Holger Spiering

Die Duz-Kultur schafft ein familiäres Miteinander. Die große Varianz an Projekten bietet viel Spielraum zur persönlichen Weiterentwicklung. Und die flachen Hierarchien eröffnen Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung.

Holger Spiering, Software Architect

Aktuell freuen wir uns in folgenden Bereichen über Verstärkung

IT Consultant (m/w/d)

Du hast stets den Durchblick in der IT-Projektwelt und bringst Struktur in jedes Dickicht? Du baust die Brücke zwischen Kunde und Entwicklerteam und verlierst dabei nie den Überblick? Du liest auch zwischen den Zeilen und verstehst, was unsere Kunden brauchen? Dein technisches Verständnis ist immer up-to-date? Dann bist du der Deckel zu unserem Topf!

Technical Team Lead (m/w/d)

Du willst mit aktuellen Technologien arbeiten und innovative Lösungen für knifflige Probleme finden? Du willst die technische Verantwortung für relevante Digitalisierungsprojekte übernehmen? Du hast Spaß daran, die technische Vision des Kunden Wirklichkeit werden zu lassen? Bei einem Unternehmen, in dem Du etwas bewegen kannst? Dann werde Teil unseres großartigen Teams!

Business Development Manager (m/w/d)

Du gehst gerne auf Menschen zu und hast ein offenes Ohr für Kunden? Networking und die Kommunikation mit möglichen Auftraggebern zu innovativen Projekten sind genau dein Ding? Du möchtest dich in einem talentierten Team einbringen und bringst Engagement und Leidenschaft mit? Dann freuen wir uns darauf, Dich in unserem Team willkommen zu heißen!

Frontend Developer (m/w/d)

Frontend ist Dein Metier? Du hast ein gutes Auge für Design? Du möchtest Deine Kenntnisse in einem hochprofessionellen Entwicklerteam einbringen und Dich weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Deinen Input!

Java Backend Developer (m/w/d)

Java ist deine Muttersprache? Du hast Lust, zusammen mit einem großartigen Team aus Quellcode neues Software-Leben zu formen? Du willst mit State-of-the-Art Technologien innovative Projekte umsetzen? Talent und Leidenschaft gepaart mit methodischem Denken zeichnen Dich aus? Dann bist du bei uns genau richtig!

Initiativbewerbung (m/w/d)

Du brennst genauso für individuelle Software wie wir und liebst es in herausfordernden Entwicklungsprojekten für namhafte Kunden zu arbeiten? Frontend? Backend? Fullstack? Gemeinsam finden wir die passende Position für dich.

Unser Bewerbungsprozess

1

1. Bewerbung - It's a match

Gesucht und gefunden: Du hast unsere Stellenanzeigen gelesen und findest, wir passen zuueinander? Dann schicke Deine Bewerbung an Nina, unsere Managerin für HR und Recruiting freut sich auf Deine Email. Wenn Du dazu noch Arbeitsproben für uns hast oder gar über einen eigenen Account auf GitHub oder GitLab verfügst - umso besser! Dadurch können wir uns ein besseres Bild von Deiner Arbeitsweise machen.

2. Erstes Kennenlernen

Deine Unterlagen sprechen uns an? Dann laden wir Dich im ersten Schritt zu einem telefonischen Interview ein. Hier geht es darum, sich gegenseitig besser kennenzulernen, offene Fragen zu klären und die beidseitigen Vorstellungen abzuklopfen. Das Telefonat findet zwischen Dir und unserer HR und Recruiting Managerin Nina statt und dauert im Schnitt ca. eine halbe Stunde. Kleiner Tipp: Sei ganz „Du“! Wir wollen nicht nur einen ersten fachlichen Eindruck gewinnen, sondern Dich auch als Person kennenlernen.

2
3

3. Weiterführende Gespräche

Liegen wir bis hierher auf einer Wellenlänge, dann laden wir Dich zu einem Gespräch mit einem unserer Geschäftsführer ein. Dabei möchten wir Dich noch besser kennenlernen und Dir im Gegenzug das Unternehmen und die Position näher vorstellen. Danach hast Du die Gelegenheit, Deine möglichen zukünftigen Teammitglieder kennenzulernen – gerne auch vor Ort in unseren Räumen im Herzen von München. Dabei kannst Du Deine Fragen zu Technik und Arbeitsmodus loswerden, und auch wir nehmen Dein fachliches Know-how noch einmal näher unter die Lupe.

4. Herzlich Willkommen im Team

Sind wir bis hierhin den Weg gemeinsam gegangen und konnten Dich von uns überzeugen, dann Herzlich Willkommen im 4Soft-Team! Zum Start bekommst Du eine umfassende Einarbeitung in alle Abläufe und Dein erstes Projekt. Damit Du Dich von Anfang an wohl bei uns fühlst, stehen Dir Deine Führungskraft und Deine Kollegen mit Rat und Tat zur Seite.

4
Picture Credits Title: © Chepko Danil, Adobe Stock